Blogroll
- An Exclusive Report From An Observant Friend, On The Ground At Columbia U Last Night For The Truth Barrier: "The Whole Thing Is Staged"
- Great and Holy Thursday
- Remembrances for May - 2024
- A Very Good 15 Minute Decompression
- Great and Holy Wednesday
- How Should We Spend Holy Week?
- Holy Week: An Explanation
- How to Scale a Paywall (and other useful tips) – #SolutionsWatch
- Epstein Eugenics: The Plan to Seed the Human Race
- Homily for Palm Sunday
- Homily on Palm Sunday
- The Chapel In The Heart (AND ZOOM LINK FOR 1 PM EDT TODAY)
- James Corbett Talks Power, Narrative and Conspiracy (2021)
- CHD Asks Supreme Court to Hear Case Alleging FDA Misused Emergency Power by Authorizing COVID Shots for Children
- Offsite Post: ‘Prophet Jeremy the Pillar-Dweller’
- Interview 1878 – Dubai Doused by “Rain Bomb” (NWNW 552)
- Artist Has Lived In Stanley Park In Vancouver For 30 Years
- How to Defeat A Gatekeeper – #SolutionsWatch
- Leben im Shtejtl
- Eva Evans' Cause Of Death
- “May my Prayer be Set before You…” Exploring a Lenten Chant
- 2024 Secret Angel Christmas Charity Campaign Results
- Offsite Post: ‘Whither St. Andrew’s Day in Dixie?’
- Interview 1877 – The Age of Neurowarfare with Stavroula Pabst
- The Other Child
- Guest Post: ‘Prophecy Of A Theban Princess: A Review of FOR A RADICAL LIFE by Daria Dugina’
- Offsite Post: ‘The Orthodox Bishops in the United States Act Culturally Illiterate’
- Offsite Post: ‘The Right Foundation’
- CHD Wins in Los Angeles ‘Smart City’ Public Records Case, Gaining Access to Thousands of Withheld Documents Regarding Rollout of Artificial Intelligence
- ‘Alleluia’: Exploring the Depth of the Shortest Doxology
- Judge Rules in Historic CHD Lawsuit Challenging Fast-tracking of Wireless Infrastructure in Los Angeles
- CHD Supports the Motion Against U.S. Department of Health and Human Services Alleging Fraud in Omnibus Autism Proceeding
- Exploring the Lenten Triodion: A Journey through Penitence and Joy
- CHD to Host ‘The Rally to Reclaim Free Speech’ as SCOTUS Hears Landmark Censorship Case Murthy v. Missouri
- From Aristocrat to Ascetic: The Disguised Path of Saint Anastasia
- Autobiography of Alexandros Papadiamantis
- Exploring the Essence of Praising God
- A hindu convert to Orthodoxy
- Un hindus convertit la Ortodoxie
- Alexandros Papadiamantis Resource Page
- How Great Spiritual Figures of Greece Helped Form the Renowned Conductor Dimitri Mitropoulos
- Artificial Intelligence as Artificial Brilliance (Metr. Hierotheos of Nafpaktos)
- How to fight any passion
- Pr. Serghei Baranov – Cum să te lupți împotriva oricărei patimi
- The Catacomb Church (1991)
- Movie: "Men of Anjolos" (1997) - An Islamic Movie on the Life of the Seven Youths of Ephesus
- The story of a repentant Sergian Priest!
- A brutal crush and a dark Ecclesiastical secret!
- Tortured for Orthodoxy: concerning Mother Joanna (†1998)
- The Bitten Apple of Apple Inc. (Metr. Hierotheos of Nafpaktos)
- 41 Testimonies: on Sergianism and the "ecclesial" status of the Soviet Church
- Hymn of love
- Imnul iubirii
- The Eternal Day
- Follow Me
- I will give you rest
- Single Mind, Simple Life – Gospel for the Third Sunday of Matthew
- Save your soul with fear of God
- Enduring skillfully
- Orthodoxy is unique
Cele mai citite
- Să învățăm să iubim
- Clark Carlton: Modernity considers sub-natural existence the sumit of human progress
- Dostoevsky for Parents and Children: (IV) Merchant Skotoboinikov's Story
- O mica problema de retorica
- 101 carti de necitit intr-o viata
- O stire: moartea presei.
- Totalitarism homosexual
- Alternativa Nicusor Dan. Nula
- Cu ochii larg închiși
- Evolutionism pe intelesul tuturor
Inginerie sociala prin discriminare pozitiva |
Polemici |
Scris de Florin Rusu |
Marţi, 03 Aprilie 2012 09:56 |
Ingineria sociala este doar la inceputul erei sale de glorie. Aplicarea unor teorii stiintifice in domeniul social, facuta pana in secolul XX doar cu timiditate, promite ca in secolul XXI sa se transforme intr-o noua religie globala. Daca la inceputul secolului trecut la moda era o teorie evolutionista a comportamentului uman, cu implicatiile sale eugeniste, din a doua jumatate a acestuia a castigat teren o teorie “ecologista” a acestuia. Actiunile umane nu sunt rezultatul exercitarii liberului arbitru, ci al presiunii exercitate de mediul inconjurator (sau al mostenirii genetice in cazul teoriei evolutioniste) asupra individului. Pentru a construi omul nou, mai egal in drepturi si lipsit de orice prejudecati ideologice, trebuie doar sa modelezi mediul sau inconjurator, natural si mai ales intelectual. Pentru ca, asa cum observau mai multi ganditori, din toate taberele, de la Richard Weaver la John Maynard Keynes, ideile au consecinte, iar lumea este condusa nu de politicieni sau clase sociale, ci de ideile unor ganditori de mult uitati. Impunerea unei dictaturi a opiniei publice, care-i oripila pe liberalii secolului XIX (chiar si pe cel mai progresisti dintre acestia John Stuart Mill - unul dintre primii promotori ai aplicarii teoriilor stiintifice in domeniul social) este solutia perfecta pentru omogenizarea ideologica necesara unei “modelari” a omului nou prin modificarea mediului sau inconjurator. Modelul e simplu, simplist chiar: sunt identificate, mai mult sau mai putin arbitrar, unele grupuri “defavorizate”, sunt publicate studii stiintifice prin care mediul natural, dar in special intelectual, in care acestea traiesc, conduce la defavorizarea lor, si este propusa ca solutie “discriminarea pozitiva” in vederea restabilirii “ordinii naturale”. Solutia are atat avantajul ca reinstaureaza, ca un adevarat Pat al lui Procust, o egalitate a rezultatelor, si nu a sanselor, cat si cea, mai subtila, o modelarii mediului intelectual, prin impunerea unei opinii majoritare “incontestabile”, “validata” stiintific. Un exemplu in acest sens sunt cotele de reprezentare alocate minoritatilor, atat in cazul universitatilor, dar si al institutiilor publice. Unele sunt impuse de opinia publica majoritar progresista, altele chiar prin lege. Iar Comisia Europeana se pregateste sa atace frontal subiectul. Pe celalalt tarm al Atlanticului, ultima institutie ingrijorata de acest subiect este Fed-ul, sustine Wall Street Journal. In ianuarie 2011 a fost creat in cadrul bancii centrale americane, Biroul pentru Diversitate si Incluziune, care recent a prezentat primul sau raport in fata Congresului american. Potrivit noului Birou, Fed are probleme cu identificarea de candidati minoritari pe care sa-i angajeze in posturile sale executive. La nivelul tuturor angajatilor, procentele Fed sunt similare cu cele ale guvernului federal. In 2011, din totalul de 2.274 de angajati ai Fed, 46% erau de sex feminin, 26% erau afro-americani si 4% hispanici. La nivelul guvernului federal, 44% dintre angajati sunt de sex feminin, 18% afro-americani si 8% hispanici. La nivel executiv al Fed insa, diversitatea este mult mai redusa: din cei 343 de angajati cu functii de conducere, doar 41% sunt de sex feminin, 10% afro-americani si 2% hispanici. Interesant este ca principiul discimarii pozitive trebuie aplicat si achizitiilor publice. Nou infiintatul birou a raportat majorarea in perioada 2007-2011 cu 84% a contractelor semnate cu firme administrate de femei si reprezentanti ai minoritatilor, de la 8,4 milioane de dolari in 2007 la 15,4 milioane de dolari in 2011. Fed ar putea sa fie recunoscator, daca ar fi sa acceptam concluziile unui studiu al unei alte banci centrale, Bundesbank-ul, citat de Financial Times. Potrivit studiului, “schimbarile la nivelul conducerilor bancilor din ultimul timp au condus la o proportie mai mare de persoane de sex feminin si la adoptarea unui model mai riscant de conducere a business-ului”. Autorii controversatului studiu pun rezultatele cercetarii efectuate intre 1994 si 2010 pe “lipsa de experienta” a acestora, care le incurajeaza sa adopte politici de creditare si de investitii riscante. Oare daca la conducerea executiva a Fed procentul de persoane de sex feminin ar fi fost majoritar, la ce QE s-ar fi ajuns: QE4, QE5? De altfel, germanii par a fi extrem de misogini, potrivit standardelor moderne impuse de opinia publica. Si nu numai germanii, ci si germancele. Der Spiegel a publicat saptamana trecuta un interesant interviu, luat in paralel, comisarului european pentru justitie, Viviane Reding, 60 de ani, si ministrului familiei din Germania, Kristina Schröder, 34 de ani, pe tema dominatiei barbatilor in pozitiile executive. Daca birocratul european este adeptul adoptarii de catre Bruxelles a unei cote minime de reprezentativitate a femeilor in aceste pozitii, ministrul german, desi ar dori la randul sau majorarea procentului de persoane de sex feminin care detin astfel de posturi cheie, se opune ideii. Argumentele sale: “Mi se pare bizar sa discutam in termeni colectivisti in ceea ce priveste genurile. La prima vedere impunerea unei cote pare a stimula echitatea, insa nu face altceva decat sa alimenteze injustitiile individuale, in loc sa le elimine. Motivele pentru care femeile sunt mai putin reprezentate in aceste pozitii sunt unele ce tin de programul de lucru de 70-80 de ore pe saptamana implicat de acestea. Orice persoana cu obligatii familiale sta departe de un astfel de program. Iar in ceea ce priveste procentul majoritar de femei cu studii superioare (60%), nimeni nu trece direct de pe bancile facultatii in fotoliul executiv”. |